Flint als Arbeitgeber

Viel Abwechslung, ein tolles Team, faire Bezahlung und sichere Arbeit: All das bietet Flint Bautenschutz.

Wir sind ein Familienunternehmen in der 3. Generation mit flachen Hierarchien und spannenden Bauprojekten. Wir sind stolz auf unser gutes Betriebsklima und geben jedem Mitarbeiter die Chance, etwas zu bewegen.

Zu unserem Team gehören Facharbeiter diverser Baugewerke. Wir bilden selbst aus und suchen immer nach berufserfahrenen Mitarbeitern (m/w/d) der Ausbaugewerke wie z. B. Holz- und Bautenschützer, Maurer, Beton- und Stahlbetonbauer, Bauten- und Objektbeschichter, Maler, Hochbaufacharbeiter, Hochbaufachwerker, Estrichleger und Putzer.

Erfolgreiches Unternehmen

Wir konzentrieren uns auf Gebiete, die wir besonders gut können: Sanierung von Trink-wasserbehältern und Holz- und Bautenschutz.

Expandierende Firma

Dank unserer Spezialisierung sind wir am Markt gefragt und können unseren Mitarbeitern diverse Möglichkeiten zur Entwicklung und Fortbildung bieten.

Werteorientiertes Unternehmen

Bei uns zählt der Mensch! Wir setzen uns damit klar von rein profitorientierten Unternehmen ab. Unsere Mitarbeiter belohnen das durch quasi Null Fluktuation.

Zusätzliche wirtschaftliche Anreize

Wir gewähren unseren Mitarbeitern zusätzliche Leistungen der SOKA-Bau wie ein 13. Gehalt und vermögenswirksame Leistungen.

Etabliertes Familienunternehmen

Wir haben viel erreicht in drei Generationen, aber ruhen uns darauf nicht aus. Bei uns arbeitet der Chef mit und ist im direkten Kontakt mit dem Team.

Werde Teil unseres Teams!

Neben den Bereichen Bauleitung, gewerbliche Berufe, Ausbildungsplätzen und Praktika, bieten wir auch Chancen über den Quereinstieg.

Interview

Dominik Flint

Für die Freitagsausgabe des Magazins Lippisches Handwerk stand Dominik Flint, Geschäftsführer der Flint Bau und Bautenschutz GmbH, Rede und Antwort.

Er sprach über die Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt, den Fachkräftemangel und die Entwicklungen des Unternehmens, um diesen entgegenzutreten.

„Wir wollen, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen“

Mitarbeiterstimmen

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